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Hilfe

Gender - Chancengleichheit im Arbeitsleben

Service

Neues aus der Forschung

Krisenhilfe stützt Männerbranchen

Die Konjunkturhilfen der Bundesregierung haben vor allem Jobs männlicher Industriearbeiter gesichert. Staatliche Sparprogramme dürften frauendominierte Branchen treffen. weiter...


Per Gesetz mehr Frauen an die Spitze

In mehreren europäischen Ländern soll eine Quote mehr Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft bringen. Deutschland setzt weiterhin auf Freiwilligkeit - nach den bisherigen Erfahrungen keine Erfolg versprechende Strategie. weiter...


Ein Check zur Entgeltgleichheit im Betrieb

Nach wie vor erhalten Frauen auch für gleiche oder gleichwertige Arbeit oft nicht das gleiche Gehalt wie Männer. Ein neues Prüfinstrument deckt die Mechanismen auf, die zu unterschiedlicher Bezahlung führen. weiter...


Ostdeutschland: Frauen wollen unabhängig bleiben

Auch 20 Jahre nach dem Mauerfall ist die Haus­frauenehe in Ostdeutschland fast bedeutungslos. Die übergroße Mehrheit der ostdeutschen Frauen ist wirtschaftlich für sich selbst verantwortlich. weiter...


Landkarte der Chancengleichheit

Der Gender-Index misst die Chancengleichheit oder -ungleichheit von Frauen und Männern in Ihrer Region. Er ist das erste bundesweite Messinstrument zum regionalen Vergleich der Gleichbehandlung von Frauen und Männern.  



Wichtige Publikationen zum Thema


 

Zahlen und Fakten

Basiswissen zur Chancengleichheit

Frauen und Männer im Arbeitsleben: Einkommen - Karriere - Arbeitszeiten - Rente - Ausbildung - Berufswahl - Führungspositionen - Bildungserfolge weiter...


Grafiken in Druckqualität

Ungleiche Löhne

Hierzulande verdienen Frauen pro Stunde 23,2 Prozent weniger als Männer. Damit zählt Deutschland im EU-Ranking zu den Schlusslichtern. weiter...


Unternehmensleitung fest in Männerhand

Auch im Frühjahr 2010 saßen weiterhin nur sehr wenige Frauen in den Führungsgremien der 160 Aktiengesellschaften der wichtigsten deutschen Börsenindizes. weiter...


Frauen auf sich selbst gestellt

Von arbeitsmarktpolitischen Förderprogramme profitieren Männer in Deutschland häufiger als Frauen. Das zeigt der Gender-Index der Hans-Böckler-Stiftung. weiter...