Öffnungsklauseln

Viele Firmen ahnungslos

Viele Unternehmen wissen nicht, ob beziehungsweise welche Spielräume ihnen der Tarifvertrag für betriebliche Lösungen eröffnet. Das geht aus einer repräsentativen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) hervor.

Danach konnten 23 Prozent der Betriebe im Westen und 16 Prozent der Betriebe im Osten die Frage nicht beantworten, ob für ihre Branche eine Tariföffnungsklausel besteht. Besonders viele kleinere Firmen mit weniger als 50 Beschäftigten waren nicht informiert.
Viele Unternehmer haderten "mit der vermeintlich inflexiblen Tarifpolitik, ohne zu wissen, welche Flexibilisierungsmöglichkeiten ihnen die Tarifverträge heute schon bieten." Das stellen Professor Claus Schnabel von der Universität Erlangen-Nürnberg und die IAB-Mitarbeiterin Susanne Kohaut fest, die die Erhebung in 16000 Betrieben in einem Diskussionspapier ausgewertet haben.
Weitere Ergebnisse dieser jüngsten und breitesten Untersuchung über Verbreitung und Inanspruchnahme tariflicher Öffnungsklauseln:

• 13 Prozent der deutschen Betriebe wissen, dass es Öffnungsklauseln für sie gibt; rund die Hälfte von ihnen nutzen diese Möglichkeiten.
• Die betrieblichen Bündnisse regeln vor allem Arbeitszeitfragen (West 71 %, Ost 62 %) und betreffen seltener die Löhne (West 31 %, Ost 37%).
• Die Betriebe gehören zu 38 Prozent in West- und zu 19 Prozent in Ostdeutschland einem Verbands- oder Branchentarifvertrag an. Weitere drei beziehungsweise vier Prozent haben einen Firmentarifvertrag.
• Die Beschäftigten unterliegen in Westdeutschland zu 59 Prozent einem Branchen-, zu acht Prozent einem Firmentarifvertrag. In Ostdeutschland sind es 42 beziehungsweise elf Prozent.
• Die Hälfte der Arbeitnehmer, die für kein Tarifvertrag gilt, werden mittelbar von diesen Kollektivregelungen erfasst, weil ihre Arbeitgeber sich bei den Einzelverträgen daran orientieren.

Die Autoren entnehmen den Daten, dass Tarifverträge noch immer "eine prägende Rolle spielen", und leiten eine Empfehlung ab: "Durch eine bessere Aufklärung der Betriebe über bestehende Öffnungsklauseln sowie durch deren verstärkte Einführung könnten die Tarifvertragsparteien die Akzeptanz des deutschen Lohnfindunssystems verbessern und die Tarifflucht bremsen."

Kenntnis und Nutzung tariflicher Öffnungsklauseln nach Branchen:

Lesehilfe: Von den Betrieben, die die Öffnungsklauseln in ihren Tarifverträgen kennen (13 % im Westen), nutzen sie sehr viele (53%).

	Westdeutschland		Ostdeutschland
Branche	Öffnungs- klauseln bestehen	davon in Anspruch genommen	Öffnungs- klauseln bestehen	davon in Anspruch genommen
Landwirt- schaft u.a.	7	84	*	*
Bergbau / Energie	28	45	20	53
Grundstoff- verarbeitung	26	44	22	42
Investitions- güter	18	59	13	47
Verbrauchs- güter	17	73	10	33
Bau- gewerbe	12	54	7	89
Handel / Reparatur	16	55	16	31
Verkehr / Nachrichten	14	74	4	88
Kredit / Versicherung	15	20	8	27
Dienste für Unter- nehmen	13	48	20	54
sonstige Dienste	9	46	15	47
Org. ohne Erwerbs- zweck	8	8	27	39
Gebiets- körper- schaften / Sozial- versicherung	11	38	12	62
Betriebe gesamt	13	53	13	50
Be- schäftigten- anteil dieser Betriebe	29	52	21	52

* nicht ausgewiesen wegen zu geringer Fallzahl
Quelle: IAB Betriebspanel 2005

Stand: 1.1.2007

 

 

 

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